招聘職位
助理/人事助理(接收實習生)
任職要求：
1. 能熟練掌握OFFIC辦公軟件；
2. 工作主動、踏實，責任感強，性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，具有較好的語言文字表達能力，有親和力，善于溝通；
3. 工作時間：9:00~16:00（午休1小時）；
【赴日/對日/日本】軟件開發工程師
任職要求：
1. 本科及本科以上學歷；
2. 熟練掌握JAVA、C/C++、.NET（VB.NET，C#，ASP.NET）、PHP、Salesforce、 iOS、Android、SAP、ABAP等任意一種或多種開發語言和開發技能，1年及以上軟件開發經驗；
3. 有對日開發經驗，或者有項目管理經驗者優先；
4.日語達到2級以及以上水平，有書面溝通能力，口語能日常交流，技術優秀者日語要求可適當放寬。
軟件開發工程師（需出差）
任職要求：
1. 全日制本科學歷，計算機或者相關專業更好；
2. 熟練掌握Java、.NET（VB.NET，C#，ASP.NET）、PHP、C/C++、Salesforce、iOS、Android、SAP、ABAP等任意一種或多種開發語言和開發技能（1年以上開發經驗）；
3. 熟練使用主流開源框架，如Struts、Spring、Hibernate、iBatis等；
4. 熟悉主流數據庫開發技術及相關工具，熟練掌握SQL；
5.熟悉各種Web前端技術，包括HTML/XML/Ajax/Javascript/jQuery等；
6.會日語者（日語2級相當或以上）待遇更佳，技術好不會日語的可以去了之后邊工作邊學習；
7.有過對日項目開發經驗的優先考慮；
福利待遇
凡我公司正式錄取的員工，皆按照國家勞動法的有關規定，簽訂正式的勞動合同。
享受午餐補貼。支付加班費、加班交通費和晚餐補貼。
員工一經采用，可享受帶薪休假。
年度加薪制(對員工的能力和價值進行綜合考核，根據考核成績公司運營情況加薪)。
年度獎金制（根據考核成績及公司運營情況發放年度獎金）。
應聘流程
投遞簡歷
篩選簡歷
筆試
面試
辦理入職